Nada mais gratificante do que ver micro e pequenas que hoje também possuem reconhecimento ou bom desempenho em seus resultados devido o desenvolvimento de uma cultura inovadora em seu meio de atuação.

Sabemos que as grande organizações que são pioneiras e reconhecidas pela inovação presente em sua cultura e estratégias podem servir como inspiração, mas quando vemos que temos muito próximas a nós pequenas empresas que atuam no mesmo setor, ou que também podem possuir a mesma infraestrutura de recursos financeiros, físicos e humanos que a nossa empresa, ai sim temos que nos inspirar ainda mais e nos questionar da seguinte maneira:

Por que elas conseguem? E nós também podemos conseguir?

Para este questionamento, estaremos neste mês de maio destacando semanalmente publicações em nosso blog destacando cases de sucesso de micro e pequenas empresas que implementarão uma cultura inovadora como diferencial competitivo em seus negócios de atuação com o objetivo que as publicações inspirem cada vez mais as pequenas empresas a aproximarem a cultura inovadora em seu meio de atuação.

Nesta primeira postagem consta a publicação lançada em 2015, “Inovação – Diferencial competitivo: O sucesso na trajetória de micro e pequenas empresas” , onde consta 15 casos que são resultado do trabalho dos Núcleos Estaduais de Inovação (NEI), que atuam em rede reforçando atividades inovadoras por todo o Brasil. Em 2010, por intermédio desses núcleos, a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e o SEBRAE firmaram parceria para implantar planos de inovação nos pequenos negócios por meio de atos de mobilização, capacitação, consultoria e assessoria.

Para baixar a publicação, clique na imagem acima. Desejamos uma boa leitura e ótimas inspirações.